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人力資源

一、總經辦副經理

任職要求:

1、年齡30-45歲,性別不限,身高男生170CM以上,女生160以上,大專以上學歷,行政管理、文秘等相關專業;

2、有大型企業行政或人力資源管理經驗3年以上;

3、有良好的職業形象,有良好的語言表達能力和溝通協調能力;

4、優秀的寫作能力和文字功底。

 

 

二、銷售經理

任職要求:

1.大專以上學歷,市場營銷及經濟管理相關專業;

2.年齡28-40歲,5年以上汽車行業從業經歷,至少3年以上汽車4S店展廳管理經驗;

3.應變能力強,有較強的溝通能力、團隊協作能力,執行力強,工作條理性強;

4.熟悉汽車駕駛,有駕駛執照。

 

 

三、內訓師

職位要求:

1、??埔陨蠈W歷,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

2、具備豐富的營銷知識,熟悉汽車專業相關知識;

3、能熟練使用電腦及各類辦公軟件,具備制作課件能力和良好的授課技巧;

4、熟悉培訓的流程及項目,兩年以上汽車銷售工作經驗及一年以上汽車銷售培訓授課工作經驗。

 

 

四、客服經理

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡23-35歲,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;

2、主管客服部的日常工作;

3、有3年以上同類崗位工作經驗;

4、寫作能力優秀,能獨立完成各種策劃方案的文書寫作;

5、有組織各種大型團體活動的經驗;

6、有團隊觀念,良好的表達能力、溝通、協調、組織能力;

7、有創新、奉獻的精神,能夠自覺、自主完成本職工作;

 

 

五、培訓主管

任職要求:

1、大專以上學歷,人力資源管理或汽車相關專業優先;

2、熟悉汽車行業,精通汽車業務流程,有團隊管理經驗溝通協調能力強;

3、掌握企業培訓的組織與實施過程,有培訓管理經驗優先;

4、具有良好的溝通技巧與演講能力,語言表達能力強,有大型活動主持經驗優先;

5、有較強的觀察分析能力與應變能力;

6、有親和力,能夠誠信待人,團隊精神較強。

 

 

六、客服專員

任職要求:

1、年齡22-35歲,限女性,身高160CM以上,大專以上學歷,旅游或酒店管理相關專業優先考慮;

2、熟練辦公軟件操作,有較好溝通能力、傾聽/分析能力,聲音甜美;

3、有客服相關工作經驗、粵語熟練者優先。

 

 

七、行政文員

任職要求:

1、年齡22-35歲,男女不限,本科以上學歷,文秘、工商管理、行政管理、法律等專業;

2、有優秀的溝通協調能力、執行能力強,文筆優秀;

3、有2年以上同崗位工作經驗,有C1駕照優先。

 

 

八、服務顧問

任職要求:

1、大專以上學歷,性別不限,男性身高170CM以上,女性160CM以上,汽車專業者優先;

2、性格開朗穩重,必須持C1以上駕照;

3、有同崗位工作經驗三年以上,具備溝通協調能力;

 

 

九、銷售顧問/助理

任職要求:

1、性別不限,大專以上學歷,汽車相關專業或市場營銷相關專業;

2、形象良好,品貌端正,性格開朗,對汽車行業興趣濃厚;

3、有較好的語言表達能力和反應能力,國粵語流利;

4、有較強的團隊精神,有耐心,須持有效駕照,優秀應屆生亦可

 

 

十、噴漆中小工(前處理)

任職要求:

1、有較強的汽車理論基礎,具備良好的備件知識;

2、年齡23-40歲,男性,身高170CM以上,汽車噴漆相關專業,中技以上學歷;

3、有2年以上同崗位工作經驗,能獨立完成汽車外表修復工作;

4、勤奮好學,能承受工作壓力,能吃苦耐勞;

5、有汽車駕駛執照者優先。

 

 

十一、銷售前臺

任職要求:

1、年齡20—28歲,女性,身高160CM以上,中專以上學歷,旅游、酒店管理及文秘相關專業;

2、一年以上服務行業接待工作經驗,形象良好,氣質佳,有親和力;

3、溝通能力和表達能力較強,辦公軟件操作熟練,熟悉日常接待工作。

 

 

十二、收銀員

任職要求:

1、年齡22-35歲,限女性,身高160CM以上,中專以上學歷,財務相關專業優先;

2、珠海戶籍或有珠海房產擔保,工作細心認真,熟悉辦公軟件操作;

3、有收銀工作經驗優先。

 

 

十三、續保專員

任職要求:

1、年齡23-35歲,性別不限,身高男生170CM以上,女生160CM以上,大專以上學歷,汽車、市場營銷相關專業優先;

2、性格活潑開朗,品貌端正,語言表達能力較強,粵語熟練;

3、有保險行業或同崗工作經驗優先。

 

 

十四、教練員

任職要求:

1、有多年教練員經驗者優先,要求責任心強、能吃苦耐勞、服從駕校管理;

2、年齡45以下,五年以上駕齡,具備《機動車駕駛培訓教練員從業資格》優先;

3、語言表達流暢、有一定的溝通技巧;

4、身體健康,無重大病史及傳染病史。

 

 

十五、客休室接待員

任職要求:

1、女性,身高160cm以上,20歲-35歲,中專以上學歷;

2、有服務行業工作經驗;

3、做事穩重,性格開朗,不斤斤計較;

4、有責任心,工作主動,不偷懶,服從性強,穩定性強。

 

 

十六、檢測員

任職要求:

1、中專以上學歷,1年以上汽車年檢工作經驗優先考慮;

2、責任心強、有一定的服務意識;

3、基本辦公軟件操作熟練;

4、負責接待年審客戶,告知客戶年審流程及收費標準。

 

 

十七、質檢員

任職要求:

1、男性,身高170CM以上,中專以上學歷,汽車維修相關專業;

2、有至少3年以上機修且有質檢工作經驗,有質檢證或德系品牌機修經驗優先;

3、持有效駕駛證,駕駛熟練;

4、有良好的溝通協調能力。

 

 

十八、清潔工

任職要求:

1、年紀45歲以下,有清洗玻璃,地面打蠟經驗優先;

2、能吃苦耐勞,有責任心;

3、負責展廳玻璃清洗工作

 

 

十九、倉管

任職要求:

1、年齡20-36歲,高中以上學歷;

2、從事倉管相關工作2年以上工作經驗;

3、能吃苦耐勞,服從工作安排,具有較強的責任心。

 

 

二十、市場經理/專員

任職要求:

1、年齡25歲-35歲,女性身高165CM以上,男性身高170CM以上,大專以上學歷,廣告學、平面設計等相關專業;

2、2年以上工作經驗;

3、性格外向,有強烈的團隊合作精神;

4、有平面設計功底,Photoshop、Flash、H5頁等相關技術;

5、理解能力較強,電腦操作能力熟練。

6、如有多年市場崗位經驗,統籌能力強,可應聘市場經理崗位。

 

 

二十一、洗車工(帶駕駛證)

任職要求:

1.性別不限,學歷不限;

2.要求能吃苦耐勞,性格開朗,有上進心,有責任心,服從安排;

3.有洗車工作經驗者優先

4.有駕駛證

 

 

二十二、洗車場司機

任職要求:

1、男性,身高170cm以上,30歲-40歲;

2、持有效駕駛證,自動波手動波駕駛技術熟練。

3、能吃苦耐勞、服從安排、責任心強;


 


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